KONA Lojistik olarak, tüm çalışanlarımızın güvenli, adil ve verimli bir çalışma ortamında görev yapmalarını sağlamak için belirli politikalarımız bulunmaktadır. Aşağıda, şirketimizin temel politikalarına dair genel bilgilere yer verilmiştir.Bu politikalar, şirketimizin sağlıklı bir iş ortamı oluşturmasına ve sürdürülebilir büyümesine katkıda bulunmaktadır. Detaylı bilgi ve güncellemeler, İnsan Kaynakları birimi tarafından çalışanlarla paylaşılacaktır.
Şirketimizde cinsiyet, ırk, din, etnik köken, engellilik durumu gibi konularda ayrımcılık yapılmaz. Tüm çalışanlarımız eşit fırsatlara sahip olup, çeşitlilik ve kapsayıcılık şirket kültürümüzün temel taşlarındandır.
Çalışanlarımız, müşteri bilgileri ve şirket içi verilerin gizliliğine özen göstermekle yükümlüdür. Bu tür bilgilerin izinsiz paylaşılması ciddi yaptırımlara tabi olabilir.
Çalışanlarımızdan, profesyonel ve etik kurallara uygun davranış sergilemeleri beklenir. Şirket içindeki tüm ilişkilerde saygı ve işbirliği esastır. Disiplin ihlalleri, gerekli durumlarda yaptırımlarla sonuçlanabilir.
KONA Lojistik, çevre dostu uygulamaları benimsemekte ve topluma katkı sağlamaya yönelik projelerde yer almaktadır. Çalışanlarımızın da bu anlayışla hareket etmeleri beklenir.
Yıllık izinler, yasal düzenlemelere ve şirket içi kurallara uygun şekilde planlanır. Çalışanlarımız, ihtiyaç duyduklarında hastalık izni, mazeret izni veya özel izinlerden yararlanabilirler.
İş fırsatlarını görmek ve başvuru yapmak için Linkedin sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.
Aramıza katılmak için lütfen aşağıdaki bilgileri eksiksiz doldurun.